Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et de confiance avec une expertise solide en comptabilité ?

Rejoignez une entreprise dynamique et conviviale en tant que Responsable Administratif et Comptable (H/F) et devenez un acteur clé de son développement !

Au cœur d’une structure en pleine croissance, où l’esprit d’équipe et l’épanouissement professionnel sont valorisés, vous occuperez un poste à fortes responsabilités avec une grande autonomie et une diversité de missions enrichissantes.

Votre rôle : un partenaire stratégique de la direction

En tant que bras droit du PDG, vos principales responsabilités couvriront quatre volets majeurs :

1. Gestion financière et budgétaire : soyez le garant de la santé financière de l’entreprise

• Piloter l’élaboration du budget annuel en étroite collaboration avec la direction.
• Assurer un suivi rigoureux des finances et optimiser les ressources pour garantir la rentabilité.
• Fournir des analyses et des reportings précis pour éclairer les décisions stratégiques.
• Préparer et superviser les audits financiers dans un contexte d’innovation et d’investissements.

2. Administration du personnel : un rôle au cœur de l’humain

• Encadrer les processus RH : gestion des dossiers, contrats, paie, suivi des absences.
• Veiller au respect des normes sociales et au bien-être des collaborateurs.
• Apporter un soutien opérationnel dans les relations salariés-direction.

3. Gestion administrative et organisationnelle : optimisez nos processus

• Mettre en place des procédures efficaces pour une organisation fluide.
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes (banques, prestataires, organismes).
• Assurer une gestion saine de la trésorerie et des flux financiers.

4. Contribution stratégique : participez activement au développement de l’entreprise

• Être force de proposition dans les projets de croissance et d’innovation.
• Accompagner la direction avec des analyses fiables et des recommandations adaptées.
• Anticiper les besoins administratifs et financiers pour assurer une performance durable.

Le profil idéal : votre savoir-faire et votre personnalité feront la différence

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion, comptabilité ou finance.
• Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire, avec une réelle polyvalence.
• Compétences clés :
• Maîtrise des outils comptables, logiciels de paie et ERP.
• Capacité à interagir avec des partenaires variés (banques, auditeurs, financeurs).
• Autonomie, rigueur, confidentialité, et organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une entreprise à taille humaine où votre travail a un impact direct.
• Évoluez dans une ambiance bienveillante et collaborative, avec une équipe engagée.
• Profitez d’un poste stimulant et stratégique offrant des missions variées et une grande autonomie.
• Rejoignez une structure en plein essor, tournée vers l’innovation et le développement.

Informations pratiques :

• Contrat : CDI à temps plein.
• Rémunération : 4 000 € brut/mois + primes.
• Horaires : du lundi au vendredi (travail en journée).
• Localisation : poste en présentiel.

Faites le choix d’un environnement où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez vous épanouir !