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Nos conseils juridiques

Chez Idéal Job, nous sommes là pour vous accompagner, vous guider, vous éclairer sur vos questions d’ordre juridique !

Des questions sur le juridique ? Sur les réglementations ? Sur le monde de l’intérim et du recrutement ?

Veille continue, formation au droit du travail, adaptations réglementaires, mise à jour régulière : notre équipe est formée sur toutes ces questions !

Formation juridique

Le code du travail évolue sans cesse ! 
Respecter la législation est le maitre mot chez Idéal Job.

Pour cela, voici nos engagements : 

  • Veille continue
  • Suivi des réglementations gouvernementales pour l’emploi en intérim mais également en CDI et CDD
  • Détection des nouveautés et des changements juridiques
  • Mise à niveau de nos consultants,
  • Formation haut de gamme et à forte valeur ajoutée

Travailler en toute légalité, c’est une obligation chez Idéal Job !

Quoi de mieux qu’une équipe formée et compétente en matière de droit du travail pour vous conseiller et vous assister au quotidien !

Spécificité du monde du recrutement

Mais qu’en est-il du monde du recrutement ?
Qui dit travail temporaire, dit législation particulière et spécifique ! 

En quoi est-ce spécifique ?

  • Demande une veille, une mise à jour régulière et un suivi précis des réglementations gouvernementales
  • Est basé sur le code du travail avec des adaptations applicables au travail temporaire
  • Est régi différemment que tout autre typologie d’emploi par sa durée et son mode de recours
  • Demande des connaissances précises en matière de législation et droit du travail

Proposer nos conseils spécifiques au travail temporaire est une plus-value apportée par Idéal Job! 

Adhérent au Prism’Emploi

Vous voulez un gage de qualité et de professionnalisme supplémentaire ? 
Nous sommes adhérents au Prism’Emploi !

Adhérer au Prism’Emploi, c’est s’engager à : 

  • Faire partie d’une organisation professionnelle des entreprises de travail temporaire et de recrutement
  • À respecter la législation du travail temporaire
  • Pouvoir être accompagnés d’experts au quotidien pour faire face à toutes problématiques liés à notre domaine d’activité en cas de besoin
  • En faveur d’une inclusion pour l’emploi et la formation d’un point de vue social
  • Favoriser le développement des compétences et ce pour tous profils

Chez Idéal Job, nous partageons ces valeurs de respect de la législation mais également d’accompagnement tout au long du parcours professionnel, c’est pourquoi il est essentiel pour nous d’en faire partie.

Découvrez nos conseils RH

Pour bien gérer une entreprise,
le respect de la législation est indéniable !

Vous souhaitez clarifier certains points ?

Vous voulez discuter de vos interrogations ? ou juste vous informer ?

Contactez-nous, nous saurons vous répondre !

C’est parce que chez Idéal Job, nous nous devons et nous respectons le droit du travail ainsi que les réglementations juridiques spécifiques au monde du recrutement et de l’intérim, que nous pouvons également vous apporter nos conseils juridiques précis et adéquats à vos attentes !

Contactez-nous

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